你们有没有常常在背后议论社团的主席、班上的班长？常常觉得他们做的决定实在是差强人意，有时候也不能服众？带你看看学生时代的领导人的背后辛酸！
成为领导人
相信班上的班长、社团的主席、各种活动的负责人都是同学通过投票选举出来的。而这些被选为领导人的同学应当是具备了特定的条件，责任感、良好的沟通能力、亲和力、才会被大家选为主席、班长、领导人。
但是大家同时也忽略了的事情是，除去自荐成为领导人的同学，也许还有部分同学只是受了老师、同学的推荐而成为了候选人。也许是因为人手的缺少，逼迫这些不想成为领导人的同学坐上了主席、班长的位子。
领导人的权利
虽然说成为了主席、班长、负责人后能够统筹手下的执委团、班委，但是其实很多决定领导人本身也是身不由己！因为身为领导人除了需要考虑到整个团体、结合老师的意见、有时候还需要经过各种行政处才能做出最好的决策。
举个例子，也许有时候你会觉得社团的主席为什么一定要逼迫每个人在周末出席一场可有可无的讲座？并且著名说一定会点名，缺席的人会遭到扣分。但是主席有时候也只是一个负责传达的人物XD，是校方举办的讲座想要各社团的同学参与。
但是只要是做过领导层的同学也会知道，有时候解释得太多，同学即使相信也会觉得只不过是你惯用的说法而已。所以作为领导人，需要兼顾各方的意见，满足每一方其实是非常困难的一件事，相信所有身为领导人的同学都深有体会！
领导人的个人能力
除了上面提到的责任感、良好的沟通能力、亲和力。领导人也许还需要–自律。
试设想一下，如果武术团的主席，每节课都达不到教练的要求，也频频忘记动作，那即使在行政上、领导上有再好的能力也好，还是会被人诟病。虽然成为领导人不一定要成绩最好、技术最好、能力最好，但是为了成为更能服众、更能很好的带领团体的领导人必须要有较好的“业务能力”。
但是有时候并不是每个领导人都有这种天赋，所以这个时候靠的是自律。在上课前，预习教练会教的课程，并且提前回课。每天坚持不懈地练习，百忙之中还需要保证自己的能力。
领导人的职责范畴
身为领导人的职责范畴是很大很大的。每个团体的领导人都不一样，但能够列出来的就有好几个了。
领导人需要监管团员的纪律、监督各种活动的进行、主持会议、成为老师和同学之间的沟通桥梁、协调同学之家的关系、联系团体的感情、执行行政处的吩咐、检查报告、完成各种各样的文件。
这只是肉眼看得到的职责，还有很多都属于隐藏任务，只要设身处地才能够理解。所以其实领导人绝对不止是吩咐别人做事，他们的工作量有时候比你想象的大得多！
领导人之所以可以成为领导人，当然也是因为他们强大的心理素质。小编也会鼓励大家多自荐，多参与和领导活动。因为这样会让你在各个方面都有所提升。这也是为什么学校会设立各种职务的原因。
当然希望读了这篇文章的同学也可以更理解班上、团体、活动的领导人，大家都是在学习的过程！
希望所有同学在成为领导人的途中也可以兼顾好学业以及自己的生活~也可以点击啦啦小编的这篇文章查看哦~
