传闻中世界上最难解决的就是人际关系！有时候你会发现渐渐熟络起来后，反而很容易就会起冲突。只要是有群体的地方，不管是社团还是班级，因为背景和接受的教育不同，那么持有的意见不一，就一定会发生同学间的冲突。
同学间的冲突
其实我们可以发现，同龄人之间的领导者反而很难做到真正的服众。
举个例子，在社团里的主席是高年级的学长/学姐，你因为经验、能力、和年龄的差距会对他有所敬畏，抱有一定的距离感，因此对它的领导和指挥就会自然而然地少了很多的质疑。
但是如果是在班上与你同龄的班委/班长，你们接触和认识的时间都比较长，同龄人之间的好胜心和自尊心都较强。他们通常有自己的想法和观点，并且很难被改变。因此同学间就很容易发生冲突。
但是领导人和负责人都知道，在顾及团体利益的同时，如果还需要考虑到每个人的意见和感受，是非常困难的意见事情。同学也可以点击这里看看！
一嘴难敌众口
当你发现一个群体里面，你的意见与众不同的时候，你不妨勇敢提出来。虽然观点特殊，但不妨提出来让大家知道，也许你的意见是很好的呢？
但是提出意见后，我们还是要做好意见不会被接纳的心里准备。但一嘴难敌众口，即使有时候我们提出的意见很难被采纳、很难改变结果，也要勇于提出，才有被修改的机会。
勇于表达自己才是上策
发生冲突的原因其实很多时候不单单只是意见不同，而是意见不同却不提出，却在背后悄悄埋怨。而后双方都产生不满，所以才会有冲突的发生。
举个例子，小编之前在文字碌碌的社交媒体账号上问如果有一个设计很丑的班服，需要付RM35购买，你不想给却被班上的人说不合群。
有同学的答复是如果觉得不好看，一开始就要提出来，负责人才可以根据建议修改，不要事后再说丑，然后也不愿意购买。这就是冲突的发生点。
也许班上有的同学是为了合群而选择了购买自己并不喜欢的班服，而有的同学更跟从自己的内心，不喜欢的东西他选择直截了当的拒绝。
勇于表达自己的看法和观点才是避免冲突的最好方法，即使结果没有被你提出的看法和观点所改变，但是提出意见才是能够有效地促成我们想要的结果。
无论是学生之间的冲突或者社团之间的冲突都是我们日常生活中无法避免的问题。
但是，我们可以通过彼此尊重和理解，以及寻找共同点并妥协的方式，解决这些问题。每个人都应该勇敢地表达自己的观点，并尊重他人的看法。只有这样，我们才能在和谐的环境中共同成长和学习。
